작성일 : 14-05-13 10:28
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한국직무스트레스센터 실시 「근로자 정신건강이 가족 및 지역사회에 미치는 영향」
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글쓴이 :
최고관리자
 조회 : 1,418
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 140326_제안요청서[1].hwp (64.0K) [12] DATE : 2014-05-13 10:28:03 |
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□ 근로
1. 연구목표 ○ 근로자의 정신건강에 관한 문헌 연구 ○ 근로자의 정신건강이 가족관계와 사회에 미치는 영향에 대한 질적 조사 ○ 근로자의 정신건강이 근로자의 가족관계, 그리고 사회에 미치는 영향 분석을 위한 측정도구 개발 ○ 근로자의 근무환경 및 정신건강증진을 위한 제도개선 및 전략 수립 ○ 근로자의 정신건강문제에 대한 각 부처 간 협력적·통합적 정책제안 2. 연구내용 □ 근로자 정신건강이 가족관계와 지역사회에 미치는 영향에 대한 질적 조사 ○ 가족단위 심층 면접조사를 통하여 근로자의 직무 스트레스가 가족에게 미치는 영향 정도를 조사하고, ○ 해당 자녀의 정신건강 상태를 파악하여 학교폭력, 일탈, 음주, 흡연 등 사회 전반에 미치는 영향 분석 □ 근로자 정신건강이 미치는 영향에 대한 측정도구 개발 ○ 심층 면접조사를 통하여 마련된 질문 조항을 바탕으로 한국 특성에 맞는 ｢(가칭)근로자 정신건강 영향 측정도구｣ 개발 * 한국의 경우 직장 및 가정에서도 개인보다는 조직, 가정 구성원 중심적인 문화를 가지고 있으므로, 한국 특성에 맞는 도구 개발 필요 - 마련된 도구를 마탕으로 예비조사(200명 대상)를 실시하고, 예비조사 결과를 토대고 도구를 교정하여 본조사 (1,000명 대상) 실시 □ 한국 특성에 맞는 정책적 개입방안 마련 ○ 심층면접(질적 조사) 및 개발된 측정도구를 통한 조사(양적 조사) 결과를 분석하여 개입 방향성 도출 ○ 외국사례 분석(문헌 및 방문조사 등)을 통하여 유사사례를 검토하고 필요시 벤치마킹할 수 있는 구체적 방안 마련 Ⅲ 기대효과 ○ 근로자의 직무스트레스에 대한 사회적 관심 유도 ○ 관련부처와 보건복지부의 협력적 접근을 통해 근로자의 근무환경 개선에 대한 제도적 장치를 마련하는 근거 제시 ○ 근로자 정신건강이 삶에 미치는 영향 분석을 위한 측정도구 개발 ○ 국민 정신건강증진을 위한 정책적 개입방법 제시자 정신건강문제 및 이로 인한 경제적 손실 심화 ○ 근로자 자살은 최근 지속적으로 증가하여 ’11년 총 5,613건이며, 전체 자살시도를 한 경우의 75.3%*에서 정신질환을 경험 * ’11년 정신질환 역학조사 - 근로자 자살은 전체 자살건수 중 약 35.2%를 차지하고 있으며, 최근 1년간 실직한 경우 등 취업 취약계층 고려시 그 비중은 더욱 증가 * (근로자 자살건수) ’00년 2,647건→ ’11년 5,613건 (2.12배 증가)(전체 자살건수) ’00년 6,460건→ ’11년 15,942건 (2,47배 증가) ○ 근로자의 정신질환은 결근과 비효율 근무 발생원인 중 2위*를 차지하고 있으며, 이로 인한 작업손실비용은 약 20조 664억원**으로 추정 * ’02년, 미국 건강 및 생산성관리 연구소 ** ’12년, 삼성경제연구소 (｢건강한 기업의 조건, 근로자 정신건강｣) □ 근로자의 정신건강은 본인 뿐 아니라 주변에 심각한 영향 제공 ○ 근로자는 경제활동의 주체로서 가정 내 의사결정을 주도하므로, 타 구성원에 비하여 정신건강의 문제가 가정에 미치는 영향이 큼 ○ 이는, 부부갈등, 별거와 이혼, 자녀 방임과 학대 뿐 아니라 더 나아가 청소년 정신건강, 학교폭력 등에 영향을 미칠 것으로 예상 |
